Američke kompanije za zdravstveno osiguranje procenjuju bezbednosne rizike za svoje najviše rukovodioce nakon ubistva generalnog direktora UnitedHealthcare-a Brajana Tomsona u sredu.
UnitedHealth, najveći američki pružalac usluga zdravstvenog osiguranja i CVS, jedna od većih kompanija, su sa internet prezentacija povukli fotografije svojih menadžera.
Ni jedna od njih nije odgovorila na upite agencije Rojters o razlozima za to.
Robert D’Amiko, poslovni konsultant koji je u prošlosti sarađivao sa Federalnim biroom za istraživanja (FBI), veruje da su u UnitedHealth-u i CVS-u svesni da je menadžere jednostavnije identifikovati kada su im fotografije dostupne na internet stranicama.
Brajan Tomson je ubijen na ulazu u hotel Hilton na Menhetnu gde je trebalo da prisustvuje godišnjoj konferenciji investitora UnitedHealth-a.
Policija traga za osumnjičenim napadačem, a motiv ubistva još nije poznat.
Supruga Brajana Tomsona rekla je za En-Bi-Si Njuz da je dobijao pretnje u vezi sa poslom i načinom na koji je UnitedHealth korisnicima izmirivao troškove zdravstvenih usluga.
Do objave teksta portparol kompanije nije odgovorio na upit Rojtersa o mogućim pretnjama Tompsonu.
Robert D’Amiko kaže da očekuje da će sada različite kompanije više voditi računa o bezbednosti svojih menadžera.
U sektoru zdravstva su tokom poslednjih godinu i po razmatrane nove bezbednosne mere – usled učestalih sukoba i bojazni od zločina, ukazuje Glen Kučera predstavnik kompanije za pružanje usluga iz oblasti bezbednosti Allied Universal.
U najvećoj meri, procene rizika vršene su za medicinske ordinacije i druge pružaoce zdravstvenih usluga, koji se od pandemije kovida 19, suočavaju sa sve većom netrpeljivošću – ukazuje Kučera.
On smatra da bi napad na Tompsona mogao da utiče na anticipaciju brojnih menadžera da bi mogli biti mete napada – zbog čega bi mogli zatražiti izmene svojih bezbednosnih protokola.
To bi, kako tumači Robert D’Amiko moglo značiti nove procene bezbednosnih detalja i troškova koji idu uz to.
“Ljudi poput milijardera Ilona Maska oko sebe dnevno imaju dvadeset ljudi”, ukazuje on.
Smatra i da će pažnja više biti usmerena na društvene mreže i objave koje obuhvataju verbalne napade na kompanije za zdravstveno osiguranje i njihove zaposlene.
„Mislim da će videti i shvatiti nivo mržnje koji se izražava prema njima i njihovim rukovodiocima”, kaže D'Amiko.
U Sjedinjenim Državama je godinama bilo prisutno znatno nezadovoljstvo korisnika sistema američkog zdravstvenog osiguranja.
To je bio i razlog za usvajanje Zakona o pristupačnoj zdravstvenoj nezi 2010. godine, poznatijeg kao Obamaker.
U 2024. kompanije za zdravstveno osiguranje nastojale su da zadrže cene svojih usluga, iznoseći tvrdnje o znatnoj angažovanosti medicinskog osoblja i otežanom podmirivanju troškova operacija i lekova.
